El Mercat de Treball - Ocupació i Automatització

És impossible pensar el futur del món laboral sense considerar les implicacions dels avenços tecnològics, que segons sembla permetran en un futur (molt) proper automatitzar un nombre creixent de tasques, fent del treball humà una necessitat progressivament més i més ...innecessària.

Quines feines seran robotitzades? Quins llocs de treball oferirà el mercat laboral d’aquí a cinc, deu, quinze anys? Tot i que és molt arriscat fer prediccions, no tenim cap altre remei que intentar-ho. Aquí tens, per exemple, un enllaç a un article on ens parlen del tema.

L'article s'anomena ¿Llegará  la Cuarta Revolución Industrial a España?, i el va escriure Adrià Morron, el 10 de febrer de 2016.

La millora en les capacitats sensorials i de processament, i el desenvolupament del big data i de la intel·ligència artificial, estan ajudant al procés d'automatització. 

Tasca, no és el mateix que lloc de treball, ja que un lloc de treball està format per varies taques, i els robots poden realitzar diverses tasques, però de moment, és difícil que puguin substituir a una persona en un lloc de treball.  

Segons l'autor, tenen risc a ser automatitzats els contables, analistes financers, i els economistes. Però els són difícils d'automatitzar són els metges, professors, científics i gerents.  
Tots aquells que tinguin a veure amb la creativitat, la interacció humana i social, son més difícils d'automatitzar. 
Aspectes positius: la automatització d'algunes professions, dona lloc a que les persones es puguin dedicar a altres feines, on poder mostrar tot el seu potencial, i amb els avenços que beneficien a les tasques domèstiques, la gent pot tenir més temps lliure.Aspectes negatius: els robots poden tenir una gran capacitat lògica, i gestió del big data, però no poden ser ni creatius, ni intuïtius. I tots aquests avenços tecnològics, no tenen un preu gens assequible, al contrari, son bastant cars, de manera que no tothom, ni totes les empreses, se'ls poden permetre.